働き方改革は人材確保、生産性向上など組織が持続可能に成長していくための経営戦略の一環です。

この度、働き方改革(企業でのワーク・ライフ・バランス)に取り組もうとする企業の皆様へ『働き方改革相談窓口』を設置しました。
また、ご要望に応じて『働き方改革アドバイザー』を派遣し、改革をサポートいたします。

こんなお悩みありませんか
●人材の採用・定着に困っている
●女性社員さんに長く勤めてもらいたい・昇格して欲しい
●残業削減をしていきたいがどうしたらいいのかわからない
●働き方改革についての経営者の考えがなかなか社員さんに伝わらない