「障がいのある人に何をやってもらったらいいのか分からない」という声をよく伺います。
障がい者雇用を考える取り組みは、子育てや介護中の人など、多様な方々が活躍できる組織づくりや社員の成長、組織風土の改革など様々な効果をもたらします。
取り組みを進める最初の一歩や、更に推進するにはどうしたらいいか等、採用から、業務の切り出し定着まで、段階に応じたサポートができる体制を整えました。
ぜひ、お気軽にご相談ください。

ｱﾄﾘｵの企業向け障がい者雇用サポートの特徴

NPO法人a trioでは、長らく、キャリア教育体験「三重チャレ」を通じて学校教育現場で、障がいのある児童・生徒のキャリア発達支援を行ってきました
・特別支援学校の生徒や外国につながる生徒たちにキャリア教育体験事業を通じて、社会との接続の場を提供しています
・特別な配慮が必要な生徒のいる学校のSST（ソーシャルスキルトレーニング）の仕組みつくりをしてきました。

三重県全体の障がい者雇用もサポートしています

就労支援事業所「ぷろぼの」と連携し、障がい者の職域の拡大をはかってきました
・令和２年度　三重県委託事業　障がい者のテレワーク促進事業
・令和３年度　三重県委託事業　障がい者のテレワーク導入支援アドバイザー派遣事業
・令和４年度　三重県委託事業　障がい者のテレワーク導入支援アドバイザー派遣事業

就労支援事業所「ぷろぼの」と連携し、障がい者の働きやすい職場づくりのコンサルティングをしてきました
・令和元年・２年・３年・４年度　三重県委託事業「障がい者の働きやすい職場づくり事業」
企業３社～４社の障がい者雇用及び実習・委託訓練に対するコンサルティングを行う

【三重県サイト】
https://www.pref.mie.lg.jp/KOYOU/HP/m0139400188.htm