研修・セミナー実績

企業様向け

リーダー育成研修
三重県 JA幹部職員全員・リーダー職員全員
企業幹部、団体管理職に対しての、ハラスメント研修。
マネジメントをどうしたらいいのか。若手の育成が怖い。
何を言ったらいいのか、何をしたらダメなのかわからない。
パワハラ、セクハラ、マタハラ、パタハラについて知りたい。
東京本社 アパレル会社 東京(東日本の店長)大阪(西日本の店長)
日本国内の店舗で働いている店長及びリーダーに対しての、ワークライフバランス
研修。
女性社員が自分の将来について考えられなくなっている。
店長になるなど、先のことも考えて毎日を充実させて欲しい。
仕事と自分の人生が重なっていることを感じて欲しい。
新入社員研修/若手社員研修
愛知県 農の雇用 就農3年未満の社員対象
農業従事者のビジネスマナー、コミュニケーション力の重要性が増しているので教育をしてほしい。
経営者も出席しているので、経営者も意識しながら研修して欲しい。
愛知県 大手商社グループ会社若手社員対象
会議を効率的に運営できるようファシリテーション力を身につけたい。
グループ企業としての連帯感を醸成したい。
スキルアップ研修
三重県 システム会社の中堅・若手の企画営業担当者対象
営業スキル向上のため、会話力を高めていきたい。
御用聞きではなく、提案できるよう顧客のニーズをくみ取れるような会話スキルを身につけたい。
電力会社の広報担当者に対して
団体視察受入時に、わかりやすく説明ができるようプレゼンテーション力を高めたい。
パワーポイントの作成方法も含めて、実際にプレゼンテーションをしながら、スキルアップしていく実践的な研修を実施。
三重県 鳥羽 観光ホテル 女性社員及びマネージャー全員対象
おもてなし研修と題し、マネージャーを含め、接客に携わる従業員のマインド形成とおもてなしの心を表す接客を身につけて欲しい。
滋賀県 建設業 1級施工管理技術士対象
安全とコンプライアンス研修を実施して欲しい。
座学だけでは退屈するので、グループワーク中心に実施。
参加者が問題意識を持つような研修をしたうえで自分ごととして考えられる内容で討議し、具体的な行動に落し込んでいった。
女性対象研修
三重県 女性のネットワーク参加者対象
今まで女性社員に対して研修を行ったことが無かった。
ビジネスマナーを始め何を学んだらいいのかわからない。
仕事へのモチベーション、キャリアデザインを含め、女性社員向けのオリジナルカリキュラムを実施。
建設業 業界組合の女性社員対象
上司、部下と仕事の結果を出すためにアサーショントレーニングをしたい。
自分の考えをしっかりと伝えるためのスキルを身につけたい。

学校様向け

教育員対象研修
愛知県 私立幼稚園連盟 園長先生対象
若手人材育成に困っている。
自分の思いが伝わらず、部下に自発的に動いてもらえない。
そこで、部下指導を中心としたマネジメント研修を実施。
三重県 各地域の教育コーディネーターの方対象
各地域で違う課題を共有して、どうしたらいいか話し合う場のファシリテーターをしてほしい。
各地域で自分たちでネットワークを築いて欲しい。
三重県立高校教員対象 
教職員に対して「キャリア教育とは」をテーマに研修実施。
キャリア教育は教科と繋がっていること、教員だけでがんばるのでなく地域のリソースと協働する方法など具体的に研修。
三重県私立中学 2年生対象 
私立中学2年生に対して4回シリーズでキャリア教育プログラム実施。
社会人の講和を受けて、グループワーク、発表を行う。
主体性をテーマに先生の関わりを少なくし、生徒自らが手を上げる仕組みを構築。
三重県内 小・中・高 保護者セミナー
子ども達には幸せな仕事をして欲しい。
激変する社会情勢の中で「社会を行く抜く力」とは何なのか。
データを参考にしながら豊富な事例と共に保護者の方と一緒に考えるセミナーを実施。
講演活動
三重県 長寿大学の方対象
生涯学習として、学びながら、楽しく仲間つくりができるように。
キャリアデザインを基にしたコミュニケーション研修をして欲しい。
その他、企業での
ビジネスマナー研修・開業セミナー・コミュニケーション研修